CICLOS FORMATIVOS
DE GRADO MEDIO

Atención a Personas en situación de dependencia

Atender a las personas en situación de dependencia, en el ámbito domiciliario e institucional, a fin de mantener y mejorar su calidad de vida, realizando actividades asistenciales, no sanitarias, psicosociales y de apoyo a la gestión doméstica, aplicando medidas y normas de prevención y seguridad, y derivándolas a otros servicios cuando sea necesario.

Titulación

· Técnico en atención a personas en situación de dependencia.

· Equivalente al nivel B1 de euskera.

Duración

2.000 horas

Salidas a otros estudios
superiores

null

Modelo lingüístico

D

Principales ocupaciones en el mundo laboral

  • Cuidador o cuidadora de personas en situación de dependencia en diferentes instituciones y/o domicilios.
  • Cuidador o cuidadora en centros de atención psiquiátrica.
  • Gerocultor o gerocultora (auxiliar de geriatría).
  • Gobernante o gobernanta y subgobernante o subgobernanta de personas en situación de  dependencia en instituciones.
  • Auxiliar responsable de planta de residencias de mayores y personas con discapacidad.
  • Asistente de atención domiciliaria.
  • Trabajador o trabajadora familiar.
  • Auxiliar de  educación especial.
  • Asistente personal.
  • Teleoperador o teleoperadora de Teleasistencia.
Módulos de 1er CursoDuración
Apoyo a la Comunicacion99
Caracteristicas y Necesidades de las Personas en Situacion de Dependencia132
Apoyo Domiciliario264
Atencion Sanitaria198
Teleasistencia99
Inglés Profesional60
Itinerario Personal para la Empleabilidad 1120
Módulos de 2º CursoDuración
Atención y Apoyo Psicosocial252
Organización de la Atención a las Personas en Situación de Dependencia105
Atención Higiénica105
Destrezas Sociales99
Primeros Auxilios66
Digitalizacion Aplicada a los Sectores Productivos63
Sostenibilidad Aplicada al Sistema Productivo42
Itinerario Personal para la Empleabilidad 263
Proyecto Intermodular50
Módulos optativo(s)*84
*Módulos optativos (sólo se debe elegir un recorrido)

  • Recorrido 1: Atención en el Entorno Laboral (84 horas)
  • Recorrido 2: Bienestar-Ayuda (42 horas) y Cuidados Específicos (42 horas)

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